2023.08.16
採用サイトレビュー #2
- サイトレビュー
皆さんはじめまして！
ディレクターの工藤です！
このコーナーも今回で2回目です
前回Fumimotoさんがサイトレビューを行っていましたが、なんか楽しそうでして。。
なので自分もいろんなサイトを知るために！サイトレビューをしていこうと思います！！
目次
レビューのやりかた
前回と同じく、Webプロダクション会社である、株式会社クオートワークスの社内用課題で、代表のムラマツ氏がSNSにて公開されていたものを使用させていただきます。
1.仮説を立ててみる
2.表現から逆算してみる
3.写真に注目してみる
4.感情の先に得られる効果を考察してみる
5.ウェブサイトを構成するパーツのデザインをチェックしてアイデアのあるものに注目してみる
サイトの第一印象で感じたことを上げてから、
このサイトの良かったポイントを上記のフレームワークに則って分析していこうかと思います！！
今回レビューする採用サイト
そして今回レビューするサイトはこちら！
【サイト名】株式会社ケイブ | 採用サイト
【概要】ゲーム、ライブ配信など多岐に事業を行っている株式会社ケイブの採用サイト
このサイトの第一印象
このサイトを見たとき「楽しいな」と感じました！
イラストが可愛いというのもあり、アニメのような世界観が見ていてとても楽しい気持ちにさせてくれました。
採用サイトだからこそ、こういう雰囲気のサイトはポジティブな気分にさせてくれるのでいいですよね。
次の項目で、なぜ楽しいと感じたのか分析していこうと思います。
このサイトの良かったポイント
このサイトの「楽しい」と感じさせる要素はどういったところにあるのか、
振り返ってみたところ以下の3点がこの「楽しい」を感じさせる要素なのではないかと考えました！
1、目を引くキャッチコピー
2、かわいいイラストとアニメーション
3、社員にフォーカスを当てたコンテンツ
順番に分析していきます！
1、目を惹くキャッチコピー
仮説
「〇〇すぎる杭」
結構直接的なコピーだと感じました。
最初にこのコピーを見ただけでなんとなく会社の採用方針がどんな物なのか分かる気がします。
ひと目で採用方針を感じさせるためにこのようなコピーを作成したのではないでしょうか。
表現からの逆算
「出る杭は打たれる」という言葉がありますが、その言葉の意味の逆をとり、
「出る杭を抜いていく」という言葉に置き換えることで何か秀でた才能を持つ人材を採用していく。という強い気持ちが表現されていると感じました。
・直接的な表現
・既存の言葉をもじった表現
という2点を駆使するのは、伝わりやすく力強いコピーを作るのに効果的なのではないでしょうか。
感情の先に得られる効果
このようにキャッチコピー自体で採用方針を表現することで、潜在的に採用方針を伝えることができますし、無駄なコンテンツも増やさずに済むのかなと感じました。
直接的な表現をしているということもあり、なんとなく会社の雰囲気も伝えられるのかなとも考えられます。
2、イラストとサイトアニメーション
仮説
会社自体の雰囲気（和やかさ）などを表現するために、かわいらしいイラストとそこに動きを持たせるためにアニメーションを実装したのではないでしょうか？
表現からの逆算
こういった、ポップなイラストとアニメーションで表現することで、アグレッシブさと仕事への熱意のようなものを感じさせることができると思いました。
感情の先に得られる効果
言葉で紹介せずにビジュアルで伝えていることは、感覚的に情報を伝えられるので、認識のずれが起きづらくなりそうです。
言葉で伝えず、サイト全体の雰囲気で伝えるという手法も素敵ですね。
3、社員にフォーカスを当てたコンテンツ
仮説
会社を選ぶ理由として「社員の雰囲気が良かったから」という方は多いかと思います。
こういった背景から、社員へのインタビュー記事やお互いの談話風景などのコンテンツを掲載しているように感じました。
表現からの逆算
このように社員同士の対談風景やインタビュー内容を読むと、なんとなく親近感が沸いてきます。
この親近感を沸かせるというのは「楽しそうな会社だな」思わせるにはとても効果的な施策のように感じました！
感情の先に得られる効果
上の項目でも言った通り、「楽しそうな会社だな」と思わせることで応募へのハードルを低くすることができるのではないでしょうか！
まとめ
前回に引き続き採用サイトのレビューをしてみました！
このように深くサイトを分析することはなかなかないのでいい機会です。
みなさんも新しい表現の発見のためにサイトのレビューをしてみてはいかがでしょうか？
自分の知見を深めるためにもこのサイトレビューのシリーズは続けていこうと思います。
ではまた次のレビューで。
